“冠军091122小队”副班长:威睿电通,陈雪涛
这次北京公开课“冠军091122小队”的副班长,是威盛集团威睿电通CEO特助兼全球产品市场总监陈雪涛。他在培训第一天最早到了会场,人非常的随和、友善、真诚,从谈吐间又感受到他的睿智和机灵,还发现原来我们之间有好几位共同的朋友,像是多普达的COO许伟德,还有威盛集团的人,后来从他的背景介绍(附在最底下)知道陈雪涛有很多风光的“功绩”,真是了不起!
很高兴交了个好朋友,这是他培训的心声:
这次北京公开课“冠军091122小队”的副班长,是威盛集团威睿电通CEO特助兼全球产品市场总监陈雪涛。他在培训第一天最早到了会场,人非常的随和、友善、真诚,从谈吐间又感受到他的睿智和机灵,还发现原来我们之间有好几位共同的朋友,像是多普达的COO许伟德,还有威盛集团的人,后来从他的背景介绍(附在最底下)知道陈雪涛有很多风光的“功绩”,真是了不起!
很高兴交了个好朋友,这是他培训的心声:
这次北京公开课的最后一天,成立了“冠军091122小队”——高标准的盟友,而大家推举的班长,是工业和信息化部电信研究院的主任,武骏博士。他在培训第一天很早就到了会场,主动和我们打招呼,非常的平易近人。在培训当中,可以明显地感受到他快速的学习吸收力,很快就融会贯通,同时和其他同学间的交流也很容易让大家喜欢他,看起来又很年轻有为充满了朝气,真是了不起!
很高兴交了个好朋友,这是他培训的心声:
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学员心声:工业和信息化部电信研究院 主任 武骏 |
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信息产业部电信研究院信息管理中心主任,高工,博士 |
刚刚办完了一场令人印象深刻的公开课,结识了好几位非常优秀的高标准盟友。从第一天一开始好几位学员抱持着很谨慎、甚至怀疑的态度,到第二天培训的最后,听到学员们一个个主动地表达出他们的激动、受到的启发、以及回去之后会立即采取积极行动的那一股斗志,我很庆幸协助他们再次燃起了心中的光和热,也知道他们会善用我交给他们的一系列方法和工具,来全方位提升自己的能力,并且会用之去帮助更多的人!
我很惜福,也很珍惜和这群可爱学员们的缘分!
2009年11月21~22日,在北京国际俱乐部饭店举行的“高效冠军”北京公开课取得了圆满成功!
此次培训是一个精品总裁班,吸引了30余名来自李宁集团、飞利浦、多普达、中国动向集团(Kappa)、工业和信息化部电信研究院、中航技、威盛集团、中油新兴能源、艾民儿鞋业、丹纳赫、等的企业主和高层主管。场面激动,学习气氛热烈!
所有学员都认为此次培训很实用,启发性强,给他们留下了深刻的印象!并表示“高效冠军”培训不但教学员提高工作效率的实际方法,还帮助大家找出自己的激情动力和工作的意义,并且从饮食、健身、睡眠、压力管理等方面帮助大家达到工作与生活的平衡。
李宁集团的学习与发展顾问崔庆浩先生表示:“这次培训实用、启发性强,对个人和企业帮助都很大!”
工业和信息化部电信研究院主任武骏说:“这个课的特点是‘全方位’高效,尹老师所提到的高效,不只是我们往常想的快,他注重产出、效果。既注重方向,又注重过程,这个是对高效更深一层的理解。他还强调精神的动力,即我们‘该不该’做这件事,‘愿不愿意’做这件事,然后才说‘能不能’做到。能不能做到就是靠CPS流程,还有个人的精力是否充沛……最后还提到要靠‘高标准的盟友’来互相激励与坚持,课程有很多的内容。我原来对人生意义有一些思考,觉得快乐地做有意义的事情是幸福的,我今天要再加一条,高效地、快乐地做有意义的事是幸福的。再加了两个字 —— 高效!”
VFG威尼斯时尚北京代表处首席代表寇丽杰小姐表示:“这次培训帮助自己找到了事业的第二个起点……”
威盛集团威睿电通CEO特别助理兼产品市场总监陈雪涛先生表示:
“我来参加这个培训,主要的原因是前段时间压力太大,健康状况不好。我从毕业以来,就进入外企,到现在已经有10年了。这10年,我都专注在一个行业里。我看着上一家公司从组建一直做到20个亿的销售额,并且在国内有很好的品牌,当时公司要求每年业绩翻倍。而当公司要求业绩从20个亿翻到40个亿的时候,我跟我的老板说,我现在每天只有6个小时睡觉,我现在的腰围已经增加了好大的几圈,我现在的健康情况很不好。所以我给自己定了目标——35岁就退休。
在参加这个培训之前,因为职业发展需要,我也读过各种各样的书,尝试过各种各样的方法,比如说《细节决定成败》等等,但是没有一个老师、没有一个老板,亲自教你企业运营的台前幕后是怎么样的,是如何在身体健康的情况下提高绩效的,如何把你的能力和销售额同时都上一个台阶,如何从20个亿提高到40个亿的销售额。没有老板告诉过我这个秘密。我认识不少IT经理人,我来参加这个培训之前,还特意给一个在戴尔的朋友打电话(咨询尹老师的真实性),我那个朋友告诉我,尹老师在戴尔的时候有多了不起,那时候,是整个戴尔销售业绩最好的时候。有些事情可能是蒙人的,但是数据是不会骗人的。如果你要从0做到16个亿,很容易。但是要从16个亿做到32个亿,是非常难的(尹老师在戴尔一年多内创造的销售记录),至少大陆的职业经理人,很难做到。
上了这个课后,我觉得自己得到了质的飞跃,有了新的目标,并且能够让自己回到10年前刚进入企业时的激情状态。现在看一本有用的书学习,先不说有没有用,至少都要花上一个月的时间学习,现在我们用2天的时间,就能学到这么多浓缩的知识,融会贯通,在这个课堂上,尹老师把每个工作的步骤都细分并且详细地写出来了,还手把手地教我们,是非常不容易的,所以我在这里代表大家谢谢尹老师!”
在培训即将结束时,尹老师问所有学员,觉得这次培训是“物有所值”还是“物超所值”?所有学员齐声回答“物超所值”!并且决定在以后的日子里,把自己觉得“物超所值”的部分,去帮助周围更多的人,让这个世界更加美好!
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附注:
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本文源自“高效冠军 尹志豪”的博客,链接 http://blog.360champ.com/Yin
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刚刚办完上海公开课之后,约了我的好朋友多普达手机的首席运营官许伟德(Paul Hsu)叙旧,向他请教了几个经营上面的建议,也顺道做了一个“冠军人物”的专访。
让我印象最深的是,Paul提到他的工作使命,也是他真正在贯彻执行的个人价值原则:“施比受更为有福”,以及“benefit to others”(使他人受益)。Paul在过去的21年职场生涯当中,一直坚持这么做而不求任何回报,结果是让他在极度竞争的事业上不知不觉地一帆风顺。这的确是验证了“吃亏就是占便宜”这句话(虽然不是真的占了谁的便宜)。
作者:冠军企管咨询 郭蕴冰
这次在上海举办“高效冠军”公开课程,其中有4名来自Dopod多普达的优秀学员让大家印象非常深刻,他们大气、亲切、睿智、积极、风趣,爽快、团结,并且非常高效。我想大家都很想知道他们的Leader是怎样的一号人物。
非常感恩Dopod的首席运营官许伟德先生在繁忙的工作日程中抽空和冠军的尹志豪老师、郭蕴冰老师分享了很多宝贵的经验,并对于冠军未来发展的项目提出了很多很有价值,很有创意的建议,让我们受益匪浅。
趁着这么难得的机会,郭老师诚意邀请许伟德先生和大家分享他的高效与成功秘诀。许总欣然同意,并毫无保留的把自己的心得和大家分享。
以下为访谈记录:
郭老师:据了解,您的同事、下属都很钦佩您工作时非常投入,充满激情动力,您的热爱工作,享受工作给团队做了一个非常好的榜样,很多人都很好奇,您是如何保持工作激情的?
许伟德:我想inside inspiration(内在的驱动力)很重要!我是一个基督徒,无论在哪家企业工作,我的内在驱动力都是:我是为上帝打工的。我要为自己和上帝负责,圣经上说,“不做害羞的事”,我坚持在上帝面前做一个“对”的人。 因此工作的时候,不管上司和同事有没有看到,会不会表扬我,对我来说都不重要!尽心尽力,全力以赴的投入是理所当然的事!
另外,Job Mission(工作的使命)也非常关键!我一直坚信“施比受更为有福”,工作中我时刻铭记要“benefit to others”(使他人受益)。所以,我很喜欢和别人分享好的心得与经验,并深信这样是正确的。
很多年前,我在IBM工作,开始是当一名系统工程师,专门负责照顾大系统里的Firmware(固件,驱动硬件的底层软件),和大的database(数据库)。由于很拼,很用心,大家都认为这个年轻的工程师非常优秀,有意栽培我,公司经常送我出去培训。
每次去培训完,如果是一天的培训,我会去芜存菁,把学到的东西整理成2小时的培训课程,一回来就和同事分享。如果是3天的培训,我也会利用公余时间,把培训内容整理成1天的培训课程,把精彩的内容和最新的知识和同事分享。确保大家都能掌握这些最新的技能和知识。
当然,也有些人很不以为然,觉得我是不是头脑烧坏了,把自己会的都和大家分享,自己岂不是没有核心竞争力?但是,我觉得能够帮到同事,对公司,对团队都有好处,就不管别人的眼光,一直坚持这么做。
结果有一天,公司某个部门需要一个经理,想要从内部提拔,每个部门都要提名一个去竞选,我当时的上司想了想,就推举我去。除了因为我表现杰出之外,最大的原因是我离开的话,对部门的影响最小——因为我已经把所知、所学毫无保留的和团队分享了!
我在IBM 13年内换了8个岗位,是公司里岗位轮换中交接最快、最顺畅、最到位的。 Sharing is good!我的人生哲学就是“Share”(无私的分享!)。
也因为这样,我在38岁时成为IBM最年轻的General Manager!所有的同事,下属都为由衷的为我高兴,大家都觉得是众望所归,这让我非常感动!(注:许伟德先生在38岁时成为IBM个人电脑群的台湾区总经理)

郭老师:为什么会想来中国大陆工作呢?
许伟德:来中国,是因为心里想着:“ I want to do something for Chinese people.”(我想为中国同胞做点事情。)

郭老师: 您日理万机,工作非常繁忙,率领Dopod在竞争激烈的智能手机行业独占鳌头绝非易事,压力和工作强度肯定很大。听说这个周末还开董事会到凌晨2点,休息时间非常少,可是今天看到您精神奕奕,不知您精力管理的秘诀是什么?
许伟德:我比较幸运,太太是一位医生。对于调理和保健深有研究。我也深受影响。
因此,无论工作多忙,我都会定时服用保健品和运动,让身体充电,才能把工作做得更好。
早上的时候,我会服用维他命B群,冬虫夏草。平时如果有商务应酬的饭局,之后我一定会服用红曲素,帮助溶解脂肪,降胆固醇,以免增加身体的负担。
早晚我都坚持服用绿藻,因为它能提高免疫力,调整身体的酸碱平衡。最近,妈妈还建议我服用蚬精碇,每天3碇,能退火补肝。
运动方面,我喜欢打高尔夫球,跑步和游泳。最近工作较忙,但是还是要运动,和太太,小孩一起去游泳,让我很放松。

郭老师:可以分享一下您的高效秘诀吗?
许伟德:善用高效工具和零碎时间是我的秘诀之一。我平时随身都带着Dopod智能手机,遇到等车,等电梯,开会之间的零碎时间,我都能用手机的Push mail功能,收发邮件。
我每天平均收到80个电子邮件,其中三分之二的邮件是参考信息,我只需关注而无需采取行动。其余15到20个重要电邮,需要我作出决策、采取行动,我会按优先序先处理重要的和紧急的项目。善用零碎时间,能提升效率,并把焦点放在重要的事情上面。
高效决策对于提高企业运行效率非常有帮助。很多时候公司同事都在等着我的Approval(批准)指令(Go或者No go),才能启动项目的推进。往往一个决策会关系到很多人的工作安排,因此我都尽可能的高效决策,让运营更高效、顺畅!领导高效才能带动团队高效。
小记:访谈期间,许伟德先生有几个小地方让我印象非常深刻:
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最近的一场公开课,其中有一位学员让我印象深刻,他是仅有16岁的李星熠,他特别的地方有:
预祝李星熠学业顺利,有成功和快乐的人生!
这是他自己写的培训心声,和大家分享。
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学员心声: 珠海斗门一中 高一13班 李星熠 高效冠军培训最年轻的学员 |
一次偶然的机会
我接触到了高效冠军培训
对于16岁的我来说
是我人生的一个转折点
心中既兴奋又有一丝的担忧
郭老师 聪明美丽 为人和善 对我的关心无微不至 像我姐姐一样
尹老师 英俊潇洒 风趣幽默,课讲的好,总是叫我“未来的总裁”怪不好意思的
还有其他与我同行成为同学的叔叔阿姨们
他们认真刻苦的学习精神 感染着我
大家的团结友爱 互帮互助,互相交流 吸引着我
也消除了我的担忧
我也不自自主地 参与在了其中
我想,这就是团队的力量吧
这两天的学习
让我学习到了一套高效的学习 工作 生活的方法
它囊括了人们生活中的各个领域
学习
按紧急程度分类,择优处理 CPS流程(收集——处理——安排——执行)它可以运用
我坚信,只要我坚持不懈的运用这一套方法到我的学习中去 它一定让我提高学习效率 腾出更多的时间来享受快乐的学生时光
它会成为我毕生的财富
饮食
身体是革命的本钱 冠军高效为大家准备了一套健康的饮食菜谱,告诉我们什么多吃 什么少吃 什么不吃 看得大家胆战心惊(汗 吃了这么多“垃圾” 恐怖 )
尹老师的
What——Why——How的讲解方法,详细,生动,风趣,拿出了最有力的科学证据,可信度100%
只有提高工作 学习效率 才能有更多的闲情雅致来享受生活
在冠军团队里 我学到了对生活要及时规划和总结 并要劳逸结合 善待生命 用潜意识的力量去创造生活
最后
我学到信念是 你要坚持到底
才知道世界都对你公不公平!
永远不要抛弃生活 否则生活也会抛弃你
热爱生活 多做善事 积善成德 贤明自得 享受生命。
如果以上都做到了 那你就会成功
相信自己
Just do it because Nothing is impossible!
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===== 尹志豪:“艰困时刻不会长久,唯坚强者屹立!” =====
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