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阳城电厂“爱的承诺小组”

2009年12月8日

今天我们收到“高效冠军”培训课的学员,阳城电厂厂长范高贤的邮件,标题是“阳城电厂发出的第一封请求信——12月份爱的贡献活动安排”,是一个充满了爱心的善举,让我好感动。我每次在培训课程的最后,都传达父亲教导的“助人为快乐之本”的理念,正是这样的体现。

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范高贤厂长是一位睿智的性情中人,又充满的爱心,我很高兴和他在培训之后结交为挚友!在这里和大家分享他邮件的原文:

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主题: 阳城电厂发出的第一封请求信—– 12月份爱的贡献活动安排

致爱心人士

阳城电厂“爱的承诺小组—12月份爱的贡献活动”,于12月8日,发出邮件,此次活动我们计划用一周左右的时间,对春苗公益助学中心通过他们对灾区学生及小朋友进行力所能及的帮助,为什么我们选择他们呢,因为他们非常直接与我们需要帮助的小朋友接触,可以近距离帮助我们想帮助的小朋友。

我们期待这次活动得到更多认识以及不认识的爱心人士的大力支持,感谢大家积极、热情的参与,我们活动小组在此表示真诚的感谢。

我们相信,还有许多我们没有了解到的爱心人士默默的开展了自己的奉献行动,在此也同样对他们表示真诚的感谢。同时我们想也许还有朋友想直接与他们联系,还有许多我们想要特别感谢的人在贴在这里:如方便大家还可自行组织。

祝福你们:幸福、健康!!

阳城电厂“爱的承诺小组” 2009/12/8

附件:

他们需要的也许只是你常年放在柜子里不穿的旧衣服。

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他们需要的也许只是你准备当废品卖掉的一些旧书。

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小小的她们,本该只知道玩耍的年纪,为了读书,已经开始过早的体验人生的不易了。clip_image015clip_image013

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我们真的能帮助到他们,而且不会太难,只是花上1小时的时间,整理一下衣柜、清理出我们已经决定不再穿的旧衣服和旧书,足矣。

冬天已经到了,让我们赶紧行动吧。

一、捐衣捐书活动说明:

*捐助活动已经开始,接受捐助物品的截止日期为12月12日;

*13-14日政工科将集中集体整理出所有捐赠物品后寄向需要它们的地方;

*政工科、财务科,主要负责13-14日捐助物品物资及款项的清点、登记、邮寄工作。

*活动联系人:

政工科:张凯 Tel:13515471066 虚拟号:666666

财务科:赵挺 Tel:13615377781 虚拟号:697777

(下班时间后可电话联系)

*请您将整理好的衣服及书籍送至以下地址:

★衣物及书籍:政工科 310室

登记联系人:刘吉川 电话:13053788477

★捐助款项:财务科 111室

登记联系人:周静 电话:15206750178

*谢谢每一位有爱心的阳城电厂的员工为此次活动所做的贡献,感谢为此次捐赠活动而忙碌的工作人员!

*请看见这封倡议书的爱心人士们,将它转达给你的朋友、同事们,在截止日期前尽量多的将爱心扩大吧。

二、捐赠物品说明:

1、关于捐衣:

1)个人收拾出不再穿的旧衣包鞋书等等(内衣破洞很大的就不要捐出了吧);

2)清洗干净,能用消毒液浸泡一下最好,晒干(这一点,是对对方的尊重与负责吧,好心的朋友们能不嫌麻烦地做一下吧,他们和我们是平等的);

3)装袋——最好先把衣物先分装进塑料袋再装进纸箱或布袋,因为这样可以避免衣物在邮寄过程中被雨水淋湿。

2、我们需要的书籍:

1.辅导类、工具书,如各类字典、辞典等;
2.科普类,如《十万个为什么》、《百科全书》等;
3
.童话故事等少儿读物,如《故事大王》、中外童话故事;
4.中、小学生阅读的名著类,中学生杂志、漫画、画册类,其他可以拓展中学生知识面的书籍;
5
.适合孩子阅读的杂志,漫画;
6.农业科技类、医药保健、食品烹饪类;
7
.历史故事类,他们可以从中了解历史人物和事件;
8
旅游游记类、地理类,丰富他们对外界的认识。
9
.杂志、文摘、故事会、中外名著等适合大众阅读的健康书籍

注:[新旧不限] 欢迎新书,也欢迎旧书, 特别脏、特别旧和破的影响阅读的书籍、刊物不录用

3、关于捐款:

关于爱心捐款数额等问题,我们的原则是“钱有限,爱心无限”和“不要让钱把爱心挡在外面”。

我们的员工家庭情况各异,我们不能划定太高的捐款起点让很多心有余而力不足的志愿者为难。借用一句俗话叫“有钱出钱,有力出力”,让大家根据个人的情况尽力而为

备注:

1、欢迎广大员工以捐资、捐物的形式参与到我们的爱心奉献中来,你们的爱心将会使这个世界充满朝气和希望。

2、请您将您的名字连同准备的爱心物资一并写在纸条上放入袋中,我们将对捐助者进行登记;

3、此次活动全部是阳城电厂员工志愿无偿进行的,我们将对大家捐出的每一份财、物负责!并及时公开进展情况。

再次谢谢我们电厂员工的慷慨与无私贡献。:)

活动策划:山东济矿鲁能煤电股份有限公司

阳城电厂“爱的承诺小组”

2009年12月8日

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助人为快乐之本。让我们一起来推行社会善念,让这个世界充满了爱和温暖。

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欣慰:春风化雨,润物无声的化人事业

2009年8月26日

去了两趟山东的阳城电厂给他们办培训,非常喜欢那里学员们敦厚的个性和深厚的文化底蕴(孔孟之乡)。而电厂的200多位忠诚员工,让我想起斯巴达300勇士的豪情壮志!

今天我们收到阳城电厂厂长范高贤发来的《学习冠军高效系统的心得和体会》,得知阳城电厂的团队在接受冠军高效系统培训后的可喜变化,非常欣慰,这是对冠军工作的认可,也是冠军努力的最大驱动力

在此冠军预祝阳城电厂冠军团队10月1日正式发电圆满成功!

阳城电厂

以下是阳城电厂厂长范高贤的来信:

学习冠军高效系统的心得和体会

阳城电厂09年上半年两次组织管理及技术骨干接受冠军高效系统培训以来,明显感觉到了我们团队工作效率的提高,不少干部员工在快速处理问题的同时,逐渐萌发出一种激情, 似在进入一种如尹志豪先生所讲的“快乐高效”境界。可以说,冠军高效系统切切实实地促进了阳城电厂干部员工的跨越式成长与成熟。

具体来说,主要体会有四点:

一、学习冠军高效系统,可以让人对时间管理的内涵有更深的理解,让人能明悉时间管理的误区,根据事情的轻重缓急 去合理安排时间,让人知道如何才能更合理的规划、利用和管理自己的时间,通过强化时间管理意识,学习与掌握时间管理的方法,制定并执行时间管理计划,检验时间管理效果,并不断修正时间管理方案,高效能的去完成工作。

二、系统确定的收集、处理、安排、执行、规划等工作处理流程收纳管理方法,范高贤厂长已坚持使用CPS系统9个月!能更好地锻炼人们逻辑分析和梳理问题的能力。能帮人拨开眼前的迷雾,排除无效信息、次要信息对人的干扰,帮助人们提高看清问题本质的能力,提高人们分析问题的能力,提高人们有效组织资源,迅速解决问题的能力。

三、冠军高效系统,不仅仅是在教人如何做企业,更是在教人如何做人,是在进行一项“春风化雨,润物无声”的“化人”的宏大事业。通过学习CPS,改变人的行为,改变人的习惯,进而改变人的性格,改变人的命运。

四、一定要让冠军高效系统在企业里持续存在。人有回复到原来状态的天性,更是有惰性的生物。高效冠军CPS能提高人的工作效率,改进人的工作品性,这是无疑的,但一定要让它在企业里,在我们的心中持续存在,它才会发出恒久的力量。才能让我们,让企业,在今后的发展中,具备源源不断的能量。

非常欣喜的看到,接受冠军高效系统培训以来,阳城电厂干部员工身上所发生的可喜的变化。再次感谢尹志豪先生他的卓越团队,我们与您同在!

山东济矿鲁能煤电有限公司阳城电厂

范高贤

二〇〇九年八月二十五日

附注:

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本文源自“高效冠军 尹志豪”的博客,链接 http://blog.360champ.com/Yin

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